Срочный трудовой договор с водителем

Статья 59. Срочный трудовой договор Статья 59. Срочный трудовой договор 1. Основания, предусмотренные ч.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Статья 79. Прекращение срочного трудового договора Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

Срочный трудовой договор с водителем-экспедитором. г. "__" ______ 20__ г. (место заключения договора) (дата заключения договора). (полное. Узнайте, как правильно оформить трудовой договор с водителем, для подписания срочного трудового договора с водителем должны. Статья Срочный трудовой договор. 1. Основания, предусмотренные ч. 1 ст. 59, не являются исчерпывающими. Трудовым кодексом или иными.

Трудовой договор с водителем

Для обеспечения ответственности за вверенный сотруднику автомобиль потребуется подписание договора о полной материальной ответственности. В частности, с сотрудниками, занятыми управлением автомобильным транспортом, срочный трудовой договор может быть заключен, например, в таких ситуациях как необходимость выполнения временной или сезонной работы, направление за границу для осуществления перевозки грузов, замена временно отсутствующего сотрудника или других. При этом кроме указания на срочный характер трудового договора, остальные разделы этого документа будут такими же, как и при оформлении бессрочного договора. Кроме того, работодателю необходимо иметь в виду, что действующее законодательство отдает приоритет процедуре заключения трудового договора без срока действия как в большей мере защищающего права работника. Поэтому необходимость заключения трудового договора срочного характера следует обосновать прямым указанием на такую причину в тексте документа.

Трудовой договор с водителем: составляем правильно

Для обеспечения ответственности за вверенный сотруднику автомобиль потребуется подписание договора о полной материальной ответственности. В частности, с сотрудниками, занятыми управлением автомобильным транспортом, срочный трудовой договор может быть заключен, например, в таких ситуациях как необходимость выполнения временной или сезонной работы, направление за границу для осуществления перевозки грузов, замена временно отсутствующего сотрудника или других.

При этом кроме указания на срочный характер трудового договора, остальные разделы этого документа будут такими же, как и при оформлении бессрочного договора. Кроме того, работодателю необходимо иметь в виду, что действующее законодательство отдает приоритет процедуре заключения трудового договора без срока действия как в большей мере защищающего права работника.

Поэтому необходимость заключения трудового договора срочного характера следует обосновать прямым указанием на такую причину в тексте документа. Во всех случаях срочный трудовой договор не может быть заключен на период, превышающий 5 лет.

В противном случае такой договор будет признан бессрочным. Трудовой договор с водителем грузового автомобиля Трудовой договор с водителем грузового автомобиля предполагает фиксацию в этом документе дополнительных требований к сотруднику, поскольку управление транспортом такой категории представляет собой весьма сложный вид деятельности, сопряженный с потенциальным риском.

Тем не менее, к трудовому договору этого вида, безусловно, предъявляются те же общие требования, что и к договорам с другими категориями водителей. Обратите внимание! Для осуществления правомочной перевозки ценных грузов в дополнение к трудовому договору водителю грузового транспорта потребуется оформить доверенность от работодателя на перевозимое имущество. Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: образец В основном объеме трудовой договор с водителем грузовика повторяет стандартный договор с сотрудником, в обязанности которого входит управление автомобильным транспортом.

Вместе с тем, для водителей большегрузных автомобилей следует учесть некоторые специфические особенности деятельности, которые позволят сделать трудовой процесс более эффективным. В частности, речь идет о требованиях, зафиксированных в Приказе Минтранса России от 28. Так, для водителей большегрузов обязательным условием является наличие не менее чем пятилетнего опыта работы в области управления автомобилями.

При этом последний год из этих пяти лет такой сотрудник должен был работать именно в качестве водителя автотранспортного средства соответствующей категории. Кроме того, водитель грузовика должен обладать знаниями о содержании нормативных документов, регулирующих вопросы осуществления перевозок таким видом транспорта. Дело в том, что такая формулировка позволяет регламентировать трудовые отношения с работником в случае лишения его водительских прав: скачать трудовой договор с водителем грузовика со всеми нюансами вы можете на нашем сайте.

Так, согласно положениям ст. Что делать, если водителя лишили прав, читайте в журнале Кадровое дело Внимание! Процедура отстранения от работы распространяется на случаи лишения прав продолжительностью до 2 месяцев. При более продолжительном лишении права управления машиной работодатель имеет право уволить сотрудника на основании п. Трудовой договор с водителем-дальнобойщиком: образец Работа водителей-дальнобойщиков предполагает длительное нахождение вдали от места постоянного проживания.

В этой связи трудовой договор с водителем-дальнобойщиком, заключаемый по установленному образцу, должен предполагать дополнительные условия, учитывающие характер его трудовой деятельности. К ним относятся расходы на проезд, аренду временного жилья, суточные и другие траты, согласованные с работодателем.

Как возместить водителю расходы, расскажут эксперты Системы Кадры Как возместить бензин при разъездном характере работы Кроме того, важным аспектом регламентирования трудовой функции водителя-дальнобойщика является обеспечение ему режима труда и отдыха, обеспечивающего нормальный уровень работоспособности.

В этом отношении при формировании образца трудового договора с водителем грузовика рекомендуется руководствоваться положениями Приказа Минтранса РФ от 20 августа 2004 г.

Вывод Трудовой договор с водителем автомобиля — это особый документ, который требует учета целого ряда нюансов. Тем не менее, правильное оформление такого документа — это залог обеспечения безопасности сотрудников и эффективного решения производственных задач организации.

Включите в трудовой договор с водителем условие о разъездном характере работы и укажите размер компенсации за особый характер работы.

Ответ недели: трудовой договор с водителем

Дополнительные условия трудового договора Договор также может содержать дополнительные условия. Остановимся подробнее на некоторых основных пунктах. Этот пункт рекомендуют непременно включать в трудовой договор, так как будучи лишенным водительских прав, работник должен быть отстранен от работы абз.

Срочный трудовой договор с водителем

Табель учета рабочего времени Действующее законодательство отдает предпочтение бессрочным ТД, поскольку именно они в большей степени защищают интересы трудящихся. Поэтому для подписания срочного трудового договора с водителем должны быть веские причины. Статья 59 ТК РФ прописывает варианты, при которых заключение договора на определенный срок оправдано. К примеру, с работниками, нанятыми для вождения автотранспорта, такой ТД может быть заключен для выполнения временной или сезонной работы, для разовой перевозки грузов за границу, для замены сотрудника, который временно отсутствует. Пройдите профпереподготовку в Кадровом университете Во время обучения по программе профессиональной переподготовки "Организация работы с персоналом" вы узнаете, как оформлять кадровую документацию по новым правилам, как оценивать кандидатов и принять на работу нового сотрудника, как внедрять профстандарты и что делать, если квалификация работников не соответствует их требованиям, и многое другое. После завершения учебного курса вас ждет официальный диплом. Попробовать бесплатно Дополнительные условия в договоре найма водителя Помимо обязательных, которые едины для всех трудовых соглашений, в данном случае в ТД стоит прописать дополнительные условия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Срочный трудовой договор - Елена А. Пономарева

Статья 59. Срочный трудовой договор

Поэтому в соглашении с шофером традиционные разделы заполняются более подробно. В частности, при указании места работы необходимо вписать не только данные о фактическом месте нахождения организации-работодателя, но и сведения о транспортном средстве, которым будет управлять сотрудник. Кроме того, следует уточнить, что данная работа носит разъездной характер, поэтому устанавливается конкретный режим отдыха и работы с учетом отраслевых соглашений и утвержденных нормативных актов. Одновременно прописывают размер и порядок возмещения расходов, связанных с разъездами, например, на питание или проживание.

Оформляем трудовой договор с водителем

Так получилось что я работал в саха-якутии у индивидуального предпринимателя водителем, договор он не оформлял, тянул. Так случилось, что мне надо было срочно уехать по семейным обстоятельства. Болела мама. Он не отдал заработанные деньги. У меня есть только товаро-транспортные накладные, что я работал и распечатки с бухгалтерии о заработанных суммах. Куда и к кому мне обратится. Чтобы получить деньги.

Срочный трудовой договор с водителем-экспедитором

Работодатель обязуется: 2. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей работ , не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ; 2. Режим рабочего времени 3.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - от работника до раба!
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Анфиса

    Я с вами не согласен

  2. Модест

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, пообщаемся.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных