Коллективная жалоба о невыплате заработной платы образец

Жалование могут не выплатить одному работнику или всему коллективу. Причины, по которым это происходит, очень многообразны, но не следует копаться в истории предприятия. К тому же, рабочих это мало интересует. Для того чтобы человеку, чьи права нарушены, было легче бороться с произволом работодателя, предлагаем скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Скачать Официально зп ему не заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец коллективное выплачивается, только. Как написать коллективное заявление в прокуратуру. Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы Образец в формате. Ребят, очень нужно Коллективное заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты! Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы. Коллективная жалоба в прокуратуру К сожалению, многие руководители манипулируют.

Жалобы и заявления на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру. Жалоба в Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы. Проблема невыплаты заработной платы просто и легко разрешается обращением в трудовую инспекцию. коллективное обращение. Как составить анонимную или коллективную жалобу. Образец жалобы заработной платы, если речь идет о задержке или невыплате зарплаты.

Заполняем образец заявления о невыплате заработной платы в прокуратуру

Передать обращение можно несколькими способами: Через приемную с написанием входящего номера обращения; Лично, на приеме у прокурора; По почте, заказным письмом с описью прилагаемых документов; Онлайн через портал генпрокуратуры. Перед тем, как подать заявление в прокуратуру, необходимо еще раз проверить правильность его написания и наличие всех необходимых дополнительных документов. Обращение в правоохранительные органы должно носить претензионный характер. То есть, перед тем, как написать жалобу в прокуратуру на работодателя по зарплате, сотрудник обязан составить и передать претензию руководству компании, где он работает. Только после получения ответа или отказа от рассмотрения претензии , можно писать жалобу в надзорные органы и прокуратуру. Если нарушения трудовых прав носят массовый характер, можно подать коллективную жалобу ст.

Коллективная жалоба в прокуратуру образец бланк

Что делать, если на работе не платят? При невыплате заработной платы работник может предпринять следующие меры: приостановить работу с письменным уведомлением — скачать образец заявления ; обратиться в комиссию по трудовым спорам по месту работы; обратиться в профсоюзную организацию; обратиться в государственную трудовую инспекцию: в суд; в органы внутренних дел с заявлением о возбуждении уголовного дела; в прокуратуру.

Порядок действий работника смотрите также здесь. Обращение в прокуратуру в данном случае будет наиболее эффективной и экономичной мерой. Дело в том, что этот надзорный орган имеет право представлять интересы граждан во всех государственных органах, в том числе в суде, ОВД или государственной трудовой инспекции.

Таким образом, заявитель, жалуясь в прокурору на работодателя, экономит время и деньги. Когда можно жаловаться в прокурору на работодателя? Даты выплат должны быть закреплены в трудовом договоре или коллективном договоре: за первую половину месяца — с16 по последнее число месяца, за вторую — с 1-го по 15-е число месяца. Задолженность по заработной плате будет считаться просроченной с даты, следующей за числом, закрепленном во внутренних нормативных актах предприятия.

Уже в этот момент работник имеет право предпринимать меры по защите своих прав и жаловаться на задержку зарплаты. Закон не ограничивает сроки обращения граждан с жалобами на действие бездействие должностных лиц. Заявление о невыплате писать можно с момента возникновения нарушения прав. Однако на практике работники редко решаются на такие кардинальные меры, как заявление в прокуратуру.

Предварительно всегда проводится работа по урегулирования этого процесса путем переговоров, поиска компромиссных решений. Этот путь оправдан лишь в известных пределах. Дело в том, что сроки исковой давности по взысканию задолженности по заработной плате с внесением поправок в ТК в 2016 году установлены длительностью в один год. До этого сроки были и того меньше — 3 месяца для работающих и 1 месяц для уволенных граждан.

Работодатель зачастую тянет время, обещает выплатить долги, выплачивает заработную плату частями. Время идет, и наступает момент, когда работодатель получает право в суде заявить о применении срока давности. Новая редакция закона продлевает время для возможности договориться сторонам, но затягивать все же, не стоит. Можно ли написать после увольнения? При расторжении трудового договора с работником работодатель обязан выплатить заработную плату, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, годовую премию 13-ую зарплату, если такая прописана в коллдоговоре , в день увольнения сотрудника.

В случае задержки расчета и или невыплате работник может предпринимать любые меры, не запрещенные законом, для реализации своего права. Более того, при увольнении отсутствуют многие сдерживающие факторы, которые становятся препятствием для работающего сотрудника. Многие люди не хотят портить отношения с руководством, и годами терпят нарушение трудовых прав. В случае с увольнением таких ограничений нет, поэтому, рекомендовано незамедлительно обращаться в органы по контролю и надзору, в том числе и в прокуратуру с жалобой на работодателя.

Как оформить и подать жалобу о задержке зарплаты? Предлагаем алгоритм обращения в органы прокурорского надзора в случае задержке выплаты заработной платы. Шаг 1. Собрать документы для подтверждение невыплаты. Для удовлетворения заявленных требований необходимо, чтобы факты нарушения и задержки зарплаты подтверждались документально. Для этого нужно собрать соответствующие документы. В случае трудовых споров такими документами будут: трудовой договор; трудовая книжка при увольнении ; документы по заработной плате расчетные листы, табели учета рабочего времени, приказы о премировании, увольнения с работы, о принятии на работу.

В случае, если каких-то документов нет на руках, работник вправе запросить их у работодателя. Заявитель не обязан объяснять, для каких целей ему понадобились документы. В секретариат предприятия следует подать письменное заявление с требованием предоставить нужные документы. Копию с отметкой о принятии документа можно приложить к заявлению в прокуратуру, с просьбой запросить эти документы.

Справку об уплаченных суммах и начисленном НДФЛ можно также запросить в налоговой инспекции по месту жительства. Шаг 2. Написать заявление прокурору о задержке зарплаты. В шапке письменной жалобы нужно указать должность, фамилию и отчество, классный чин адресата Например, Прокурору Ивановской районной прокуратуры, старшему советнику юстиции второго класса, Попову А.

Анонимность при подаче заявления не допускается, поэтому заявитель должен указать свои данные в соответствие с паспортом, место жительство и телефон для связи. В описательной части заявления кратко, сжато, но подробно описывается ситуация, при которой нарушаются права. Здесь нужно указать: наименование и юридический адрес организации работодателя; причины обращения.

Укрывается период, за который не выплачена заработная плата, сумма задолженности цифрами и прописью. В резолютивной части жалобы прокурору нужно перечислить те требования, которые заявитель желает удовлетворить: внести представление об устранении правонарушений в части выплаты заработной платы; передать дело в суд с представлением интересов в суде; передать дело в Государственную инспекцию по труду с целью привлечения должностных лиц к административной ответственности; возбудить уголовное дело имеет смысл, если задержка по заработной плате превышает два месяца.

В заключительной части перечисляются документы, которые будут приложены к заявлению, проставляется дата и подпись. Шаг 3. Заявление подать по юридическому адресу организации. В случае, если организация зарегистрирована в другом населенном пункте, заявление с жалобой на работодателя можно послать по почте с обязательным уведомлением о вручении. В случае личной подачи заявления необходимо второй экземпляр с отметкой о получении оставить у себя.

В случае если заявление направлено по почте, уведомление о вручении будет подтверждением получения жалобы адресатом. Так выглядит образец заявления: Заявление в прокуратуру могут подать физическое лицо, юридическое лицо, а так же группа лиц. При этом заявление считается коллективным, если оно подано от двух и более заявителей. Коллективная жалоба отличается от индивидуальной описательной частью.

Здесь нужно будет кратко и подробно описать нарушения прав каждого заявителя, со ссылкой на прилагаемые документы. В резолютивной части нужно добавить требование объединить дела в одно. Сроки рассмотрения Сроки рассмотрения заявлений граждан установлены в Инструкции о порядке рассмотрения обращения и приема граждан в органах прокуратуры Российской федерации.

В течение трех дней с момента подачи заявление в прокуратуру оно должно быть зарегистрировано. Если жалоба требует дополнительной проверки, запроса документов и т. Если дополнительной проверки не требуется — 15 дней. В некоторых случаях сроки могут быть продлены. По окончании периода рассмотрения прокуратура извещает заявителя об удовлетворении, частичном удовлетворении, отклонении или передачи в другие органы заявления.

Если работаешь неофициально без трудового договора Закон не ставит обязательным условием при защите трудовых прав наличие трудового договора.

Заявление в этом случае может быть подано, но в описательной части нужно обязательно указать, что трудовой договор при приеме на работу заключался в устной форме. Желательно приложить копию заявления с требованием к работодателю оформить трудовые отношения письменно. Понятно, что такое заявление следует подать, сделав отметку о вручении.

Также необходимо истребовать в письменной форме у работодателя и другие документы, связанные с работой. Исход этого дела во многом будет зависеть от надежности доказательной базы, представленной заявителем. Полезное видео Меры, которые применяются к работодателю, задержавшему или не выплатившему заработную плату работнику, подробно рассмотрены в данном видео: Выводы Заявление в прокуратуру — эффективная мера при защите трудовых прав.

Этот государственный орган имеет обширные полномочия в отстаивании прав граждан. Заявителем может быть как один человек, так и группа лиц, с представлением документов, подтверждающих факт нарушения, или с представлением иных доказательств.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:.

Жалобы и заявления на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру

Что делать, если на работе не платят? При невыплате заработной платы работник может предпринять следующие меры: приостановить работу с письменным уведомлением — скачать образец заявления ; обратиться в комиссию по трудовым спорам по месту работы; обратиться в профсоюзную организацию; обратиться в государственную трудовую инспекцию: в суд; в органы внутренних дел с заявлением о возбуждении уголовного дела; в прокуратуру. Порядок действий работника смотрите также здесь.

Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы, защищаем права работника

Об этом расскажем в нашей консультации. Что делать, если задерживают зарплату? Напомним, что заработная плата работникам должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. При этом зарплата по итогам месяца должна выплачиваться не позднее 15-го числа следующего месяца ч. Однако предварительно нужно письменно уведомить работодателя о принятом решении не выходить на работу. Как работник может составить такое заявление, мы рассказывали здесь. Конечно, работник может напомнить работодателю о его задолженности по зарплате, а также об ответственности, которая ему за это грозит, и без приостановки работы. Независимо от того, обращался работник к работодателю или нет, в связи с возникшей проблемой невыплаты заработной платы работник может пойти в трудовую инспекцию с жалобой, обратиться в суд с исковым заявлением о невыплате заработной платы или направить заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты. Как говорится, в истребовании кровно заработанных все средства хороши. Заявление о невыплате зарплаты подается в трудинспекцию по месту нахождения работодателя и составляется в произвольной форме.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать заявление (жалобу) в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Как составить и подать жалобу о невыплате заработной платы в прокуратуру

Написать ее не составит труда. Советы, приведенные в статье, помогут вам в этом. Жалобу на работодателя допустимо подавать работая на него и после увольнения. Обычно обращения бывают индивидуальными, но, иногда, невыплата заработной платы принимает большие масштабы и имеет смысл подавать коллективное обращение.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

В случае задержки или неисполнения своих обязательств перед трудовым коллективом, возможны несколько вариантов разрешения ситуации. Первой ступенью является письменное обращение к главному руководителю предприятия. Возможно, он не в курсе происходящего, особенно если у предприятия есть множество филиалов, в разных регионах страны. Пример составления письма о задолженности заработной платы главному руководителю компании можно посмотреть здесь. В случае игнорирования или намеренного невыполнения своих обязательств работодателя перед своими работниками нужно обратиться в прокуратуру.

Заявители проживают в разных районах города. В какую прокуратуру территориально, подавать коллективную жалобу при взыскании заработной платы с работодателя, который хоть и работает на нашем предприятии, но юридически зарегистрирован в другом городе? Подавайте в прокуратуру по месту жительства. В прокуратуру подавать жалобу не нужно, а необходимо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба (заявление) в прокуратуру. Заявление о невыплате заработной платы в прокуратуру .
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Ольга

    обязательно, будем заходить и читать!

  2. enakcholip

    Какие трогательные слова :)

  3. Рогнеда

    Специально зарегистрировался на форуме, чтобы поучаствовать в обсуждении этого вопроса.

  4. Федот

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.

  5. Сильва

    Вы шутите?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных