Анонимный донос в прокуратуру

Частный судебный исполнитель в Казахстане: контактная информация и тарифы за услуги Если вы решили написать жалобу в прокуратуру, и не знаете, как и в какой форме надо написать жалобу, данная полезная информация поможет вам найти ответы на ваши вопросы и без особой трудности написать жалобу или обращения в органы прокуратуры. Жалоба в прокуратуру пишется в произвольной форме. Но при этом нужно соблюдать общие правила деловой переписки и указать необходимые данные. Жалоба принимается в письменном виде на государственном языке, языке межнационального общения, родном языке или на любом другом языке, которым владеют граждане.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Электронные обращения юридических лиц должны содержать: наименование и или адрес организации либо должность лица, которым направляется обращение; полное наименование юридического лица и его место нахождения; изложение сути обращения; фамилию, собственное имя, отчество если таковое имеется либо инициалы руководителя или лица, уполномоченного в установленном порядке подписывать обращения; адрес электронной почты юридического лица. При несоблюдении данных требований электронные обращения могут быть оставлены без рассмотрения по существу. В случае отзыва заявителем своего обращения организация, индивидуальный предприниматель прекращают рассмотрение этого обращения по существу и возвращают заявителю оригиналы документов, приложенных к обращению. Жалобы могут быть поданы заявителями в течение трех лет со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении их прав, свобод и или законных интересов. В случае, если указанный срок пропущен по уважительной причине тяжелое заболевание, инвалидность, длительная командировка и др. Течение сроков, определяемых месяцами или днями, начинается со дня, следующего за днем регистрации обращения в организации, внесения замечаний и или предложений в книгу замечаний и предложений и исчисляется в месяцах или календарных днях.

Если вы решили написать жалобу в прокуратуру, и не знаете, как и в работе или учебы) признаются анонимными и оставляются без. Составление анонимной жалобы на работодателя. только составит жалобу, а также направит ее в нужную инстанцию, налоговую или прокуратуру. Таким образом, анонимные жалобы в прокуратуру у граждан не примут, рассматриваться они не будут. Исключение — сведения о готовящемся.

Анонимная жалоба в военную прокуратуру

Написали жалобу в онлайнприемную в прокуратуру. Пришла бумага на работу и теперь съедают подозрениями и угрозами. Сказали, что вычислят кто это и не сдобровать. Могут ли реально вычислить? Отправляли с телефона в онлайн приемную. Здравствуйте, уважаемый посетитель. Не имеют право в данном случае ничего высчитывать, на любые незаконные действия жалуйтесь в государственную инспекцию труда.

Можно ли подать анонимную жалобу в прокуратуру?

Трудовым Кодексом предусматривается возможность привлечения недобросовестного начальника к ответственности путем подачи жалобы в соответствующие органы. Существует несколько организаций, куда можно обратиться за помощью: Работник всегда может написать заявление в комиссию по трудовым спорам или в профсоюз.

Данные организации обязаны взять дело под свой контроль и привлечь руководителя к ответственности. Также всегда можно воспользоваться помощью государственного юриста, который не только составит жалобу, а также направит ее в нужную инстанцию, налоговую или прокуратуру. Если есть возможность обратиться в частную контору, то это тоже отличный вариант, поскольку адвокатские коллегии, прежде всего, пекутся об интересах своих клиентов и помогут грамотно составить письмо, анонимная жалоба будет направленна по адресу.

Получить дельный совет от квалифицированного специалиста можно в онлайн режиме прямо на сайте. В независимости от времени суток юрист поможет разобраться с самой сложной ситуацией. Важно: Если пришлось столкнуться с несправедливостью и с нарушением гражданских прав, не стоит все оставлять как есть, дальше ситуация может усугубиться, лучше вовремя начать действовать и отстаивать свою правду.

В каких ситуациях можно прибегнуть к анонимной жалобе Куда пожаловаться на работодателя? Самым деятельным органом в регулировании нарушений прав существующих сотрудников и соискателей, является Трудовая инспекция — Роструд. Подать жалобу на работодателя может каждый гражданин.

Сотрудники службы должны рассмотреть заявление и начать досудебное разбирательство. При подтверждении фактов правонарушения, дело может быть направленно в мировой суд для дальнейшего разбирательства и привлечения нанимателя к ответственности. Самые частые ущемления прав: Отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска. Необусловленное и несогласованное понижение оклада. Намеренное сокрытие несчастного случая на производстве. Внедрение штрафного взыскания в трудовой процесс.

Несоблюдения требований безопасности по осуществлению трудовой деятельности. Несоответствие рабочего места требованиям договора. Нарушение трудового соглашения. Безосновательное увольнение. Неправомерное сокращение. Важно: Анонимно обратиться в трудовую инспекцию нельзя, но можно просить о неразглашении личных данных во время разбирательства. Что необходимо знать при составлении жалобы Жалоба должна быть составлена по форме предусмотренной действующим законодательством.

Для составления заявления необходимо предоставить следующую информацию: Указать реквизиты трудовой инспекции, в которую направляется обращение. Реквизиты компании или предприятия, где произошло правонарушение. Личные данные заявителя или заявителей.

Необходимо указать вид правонарушения, ссылаясь на статьи действующих законов. Также стоит указать видимые или приемлемые пути решения спорного вопроса. Необходимо приложить дополнительные документы, которые будут выступать доказательной базой в правонарушениях. Также может понадобиться копия трудового соглашения, трудовой книжки, паспорта заявителя.

Важно: Написать жалобу в трудовую инспекцию может как один работник, так и несколько сотрудников коллективно. Пример заявления Способы информирования трудовой инспекции Анонимные жалобы в трудовой инспекции не рассматриваться, но это не значит, что всем станет известно имя заявителя. Если работник компании, где произошло правонарушение, не хочет разглашать свои данные, он к заявлению может приложить письмо с просьбой о сохранении конфиденциальности, что будет учитываться инспекторами в момент осуществления проверки.

Жалоба на работодателя должно быть составлено по форме, иначе оно не будет рассмотрено. Способы подачи жалобы на работодателя в трудовую инспекцию: Письмо можно передать лично инспектору. Заявление можно направить по почте. Также работает интернет система подачи жалоб.

Важно: Любой поданный документ с соответствующими данными регистрируется в системе и рассматривается в обязательном порядке. Преимущества онлайн заявления Отправить заявление через сайт онлайн инспекции, очень удобно. Система максимально упрощает задачу, на сайте можно составлять жалобы на работодателя по основным вопросам, что ускорит работу инспектора.

Также онлайн заявка наиболее приемлема в случае сохранения конфиденциальности, для этого необходимо просто отметить нужный пункт и не придется писать письмо с просьбой о соблюдении анонимности. Важно: При составлении заявления через интернет, жалоба рассматривается в течение 30 дней с момента подачи. Заявитель получает уведомления о ходе разбирательства. Привлечение к ответственности нанимателя После поступления жалобы в Роструд, начинается разбирательство по факту нарушения прав работающего персонала.

В ходе проведения проверки, факты о наличие нарушения могут быть не выявлены, в этом случаи заявителю не угрожает привлечение к ответственности. В процессеразбирательства представитель инспекции составляет акт, в котором обосновывается результат проверки. Заявитель или группа заявителей получают уведомительное письмо о результатах проведенного расследования. В письме должно быть обоснованное решение, которое было принято в ходе рассмотрения дела. Что грозит недобросовестному работодателю в случае выявления нарушений: Инспектор может обязать работодателя выплатить задолженность по выплатам с учетом всех компенсаций и штрафов, восстановить в должности уволенных сотрудников, предоставить отпуск и т.

Если наниматель не выполнит предписаний, он может быть привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа размером до 30 тысяч. Также может применяться отстранение от осуществления трудовой деятельности на определенный срок. Такое решение может принять только мировой судья. Если в ходе проведения разбирательства будет установлено не только нарушение прав работников, но и факт осуществления хищения, то в прокуратуру на работодателя направляются данные, которые становятся основанием для возбуждения уголовного дела.

В результате суд может привлечь нанимателя к уголовной ответственности. Важно: Если заявитель не согласен с результатами проверки, он может подавать жалобу на имя руководителя трудовой инспекции или напрямую обратиться в суд.

Работа — это то место где человек должен чувствовать себя защищенным, если его права нарушаются, он имеет возможность отстаивать их. Законодательством предусмотрены все возможные способы ущемления прав наемных работников, для тех, кто не может самостоятельно справиться с ситуацией, лучшим способом решения проблем станет привлечение специалиста. Квалифицированный юрист не только сможет ответить на вопрос, как написать жалобу, но и грамотно обосновать мотивацию написания заявления.

Причиной отказа в рассмотрения дела может стать недостаточная доказательная база, что не случиться, если письмо будет составлять юрист или адвокат. За годы работы в адвокатской сфере провел множество успешных гражданских и уголовных дел в судах различной юрисдикции. Большой опыт в юридической помощи гражданам в различных областях. Полезная информация:.

Подразделения

Установлено, что в 2016-2018 гг. Ко дню смерти заработная плата, премия, компенсации и иные причитающиеся суммы остались невыплаченными. В целях защиты прав заявителя прокуратура обратилась в суд с исковым заявлением к организации о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам, которое рассмотрено и удовлетворено. Решение не вступило в законную силу.

Смотрите также:

Трудовым Кодексом предусматривается возможность привлечения недобросовестного начальника к ответственности путем подачи жалобы в соответствующие органы. Существует несколько организаций, куда можно обратиться за помощью: Работник всегда может написать заявление в комиссию по трудовым спорам или в профсоюз. Данные организации обязаны взять дело под свой контроль и привлечь руководителя к ответственности. Также всегда можно воспользоваться помощью государственного юриста, который не только составит жалобу, а также направит ее в нужную инстанцию, налоговую или прокуратуру. Если есть возможность обратиться в частную контору, то это тоже отличный вариант, поскольку адвокатские коллегии, прежде всего, пекутся об интересах своих клиентов и помогут грамотно составить письмо, анонимная жалоба будет направленна по адресу. Получить дельный совет от квалифицированного специалиста можно в онлайн режиме прямо на сайте. В независимости от времени суток юрист поможет разобраться с самой сложной ситуацией. Важно: Если пришлось столкнуться с несправедливостью и с нарушением гражданских прав, не стоит все оставлять как есть, дальше ситуация может усугубиться, лучше вовремя начать действовать и отстаивать свою правду.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно обратиться в прокуратуру

Анонимная жалоба: как написать и куда отправить

Это актуально как при письменном, так и личном обращении, когда претензия подается непосредственно на личном приеме у должностного лица и регистрируется в журнале входящей корреспонденции. Но, несмотря на строгость закона, в целом ряде случаев населению предоставляется возможность анонимно обратиться в вышестоящие инстанции и контролирующие органы, чтобы указать на несоблюдение правовых норм, сообщить о коррупции или преступлении. Какая жалоба считается анонимной Независимо от способа подачи документа, гражданин должен предоставить определенные сведения личного характера, которые будут использованы для дальнейшей идентификации и направления ответа. Речь идет о следующей информации: фамилия, имя, отчество если есть заявителя; контактный номер телефона необязательно, но это поможет уточнить определенные детали или нюансы дела, если это потребуется для изучения указанных обстоятельств ; полный почтовый адрес включая индекс ; адрес электронной почты необязательно. В большинстве случаев гражданин на свое усмотрение может оставить либо почтовый, либо электронный адрес.

Написать анонимную жалобу в прокуратуру

Поэтому, в случае, когда возникают ситуации касаемо нарушения прав человека , нужно знать, как обратиться в прокуратуру. Неправомочный отказ государственных организаций в выдаче документов, оказании каких-либо услуг. Нарушение прав, задержанных или находящихся в местах лишения свободы. Бездействие представителей государственных органов. Нарушение правил предоставления услуг в области жилищно-коммунального хозяйства. Превышения полномочий приставами, следователями и другими представителями органов власти. Важно С 2011 г.

С помощью доверенного лица Как пишется жалоба? Абсолютно все жалобы прокуратуру пишутся по одной и той же схеме, так как имеют строгую форму. Состоит обращение из трех частей: заголовка, информационной части и заключения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОДАЕМ ЖАЛОБУ в прокуратуру
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Мариетта

    У меня есть интересное предложение по поводу этой статьи и вашего блога,

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных